sidimpuanpos.com – Dalam upaya memperkuat Sistem Merit pada pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara (Pemkab Paluta) melaksanakan kegiatan Ekspose Manajemen Talenta.
Acara strategis ini berlangsung di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, pada Rabu (3/6/2026).
Kegiatan penting ini dihadiri langsung oleh Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap, S.STP., M.Si. Turut mendampingi Bupati sejumlah pejabat daerah, di antaranya Asisten Administrasi Umum Eva Sartika Siregar, S.H., M.Kn., Plt. Kepala BKPSDM Andi Syahruddin Marpaung, S.Kom., M.M., serta Kepala Bagian Organisasi Sri Asmarini Wali, S.STP., M.Si.
Baca Juga : Audiensi dengan Wali Kota, Muslimat NU Bahas Agenda Juni 2026
Kehadiran rombongan Pemkab Paluta disambut hangat oleh jajaran petinggi BKN. Tampak hadir dalam forum tersebut Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si., Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM., serta Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si. Forum ini juga diikuti oleh Tim Manajemen Talenta BKN Pusat, BKN Regional VI Medan, dan jajaran BKPSDM Kabupaten Padang Lawas Utara.
Dalam forum tersebut, tim dari Pemkab Paluta memaparkan secara komprehensif mengenai progres dan perkembangan implementasi Manajemen Talenta di lingkungan pemerintah daerahnya.
Pemaparan ini bertujuan penting untuk mengukur sejauh mana kesiapan serta efektivitas pengelolaan SDM aparatur yang ada di Kabupaten Padang Lawas Utara.
Bupati Padang Lawas Utara, H. Reski Basyah Harahap, dalam penyampaiannya menegaskan komitmen penuh pemerintah daerah untuk menerapkan sistem tata kelola ASN yang profesional melalui Penerapan Manajemen Talenta.
Lihat Juga : TP PKK Paluta Matangkan Persiapan Penilaian IVA Test
​”Ini merupakan langkah strategis kami untuk menempatkan ASN pada jabatan yang tepat dan berkesesuaian dengan prinsip sistem merit,” tegas Bupati dengan optimis.
Dengan terlaksananya ekspose ini, diharapkan tata kelola kepegawaian di lingkungan Pemkab Paluta semakin transparan, akuntabel, dan mampu melahirkan aparatur yang berkompeten di bidangnya masing-masing.(Dani)
Sumber : Pemkab Paluta
